2020/09

　　助成金ページを更新しました。

大切なことは、それぞれの会社に最も適した形での、トータルな人事賃金制度が構築されていることです。
そして、そのためには、現状の姿をありのままに分析することから、始める必要があります。
この「賃金診断」では、貴社の現行システムを、分析･診断します。

経営指針は、企業経営の羅針盤、これからの経営を確かなものにします。
経営指針とは、経営理念、経営方針(経営戦略)、経営計画の総称です。
この機会に経営指針を確立し、目標をもって計画的な経営をし、厳しい時代を勝ち抜きましょう。
経営指針の作成の詳細については、丹治事務所までご連絡ください。